Frais professionnels · barème lu le 21 octobre 2026
Indemnités de repas en portage : 21,40 € au restaurant en 2026
En 2026, l’indemnité de repas d’un salarié en déplacement qui ne peut pas rentrer chez lui est exonérée de cotisations jusqu’à 21,40 € par repas. La restauration sur le lieu de travail est limitée à 7,50 € et la collation hors des locaux à 10,40 €.
Le barème
| Ligne | Limite | Applicable depuis |
|---|---|---|
| Indemnité de repas au restaurant (salarié en déplacement, empêché de rentrer) | 21,40 € par repas | 1er janvier 2026 |
| Indemnité de restauration sur le lieu de travail | 7,50 € par repas | 1er janvier 2026 |
| Indemnité de collation hors des locaux de l’entreprise (déplacement, chantier) | 10,40 € par repas | 1er janvier 2026 |
| Titre-restaurant : part patronale exonérée | 7,32 € par titre | 1er janvier 2026 |
Ce que dit le texte
Arrêté du 4 septembre 2025, art. 3
Les indemnités liées à des circonstances de fait qui entraînent des dépenses supplémentaires de nourriture sont réputées utilisées conformément à leur objet pour la fraction qui n'excède pas les montants suivants :
1° Indemnité de repas :
Lorsque le travailleur salarié ou assimilé est en déplacement professionnel et empêché de regagner sa résidence ou lieu habituel de travail, l'indemnité destinée à compenser les dépenses supplémentaires de repas est réputée utilisée conformément à son objet pour la fraction qui n'excède pas 21,10 euros par repas ;
2° Indemnité de restauration sur le lieu de travail :
Lorsque le travailleur salarié ou assimilé est contraint de prendre une restauration sur son lieu effectif de travail, en raison de conditions particulières d'organisation ou d'horaires de travail, telles que travail en équipe, travail posté, travail continu, travail en horaire décalé ou travail de nuit, l'indemnité destinée à compenser les dépenses supplémentaires de restauration est réputée utilisée conformément à son objet pour la fraction qui n'excède pas 7,40 euros par repas ;
3° Indemnité de repas ou de restauration hors des locaux de l'entreprise :
Lorsque le travailleur salarié ou assimilé est en déplacement hors des locaux de l'entreprise ou sur un chantier, et lorsque les conditions de travail lui interdisent de regagner sa résidence ou son lieu habituel de travail pour le repas et qu'il n'est pas démontré que les circonstances ou les usages de la profession l'obligent à prendre ce repas au restaurant, l'indemnité destinée à compenser les dépenses supplémentaires de repas est réputée utilisée conformément à son objet pour la fraction qui n'excède pas 10,30 euros par repas.
Lorsque le travailleur salarié ou assimilé est placé simultanément au cours d'une même période de travail dans des conditions particulières de travail énoncées aux 1°, 2° et 3° du présent article, seule l'une des indemnités mentionnées aux mêmes 1°, 2° et 3° peut ouvrir droit à déduction.
Arrêté du 4 septembre 2025 relatif aux frais professionnels déductibles pour le calcul des cotisations de sécurité sociale, art. 3, publié au JORF du 6 septembre 2025 (consulté le 21 octobre 2026). Les montants en euros sont ceux de 2025 : l’article 10 les revalorise chaque 1er janvier. Lire sur Légifrance
Exemple chiffré
Un consultant en mission déjeune au restaurant 20 jours dans le mois : 20 x 21,40 € = 428,00 € au plus, sans cotisations. Un repas à 24 € n’est exonéré que jusqu’à 21,40 € : 2,60 € sont soumis à cotisations.
Effet sur le net
Mission type : TJM de 450 €, 18 jours facturés, cadre en CDI, échelon senior, frais de gestion de 10 % à titre d’hypothèse de calcul (le vôtre se saisit dans la simulation). Sans frais remboursés, le net avant impôt est de 3 792,86 € par mois. Avec 428,00 € de frais de repas remboursés, il est de 3 571,90 €, soit 220,96 € de moins : les frais sortent de l’enveloppe avant les cotisations, et vous les récupérez par le remboursement.
Refaire ce calcul dans la simulation de salaire, avec 428,00 € de frais.
Ce que ça change pour votre mission
- Les trois montants ne se cumulent pas pour le même repas : une seule des trois indemnités ouvre droit à la déduction (art. 3 de l’arrêté).
- Les plafonds de l’arrêté sont revalorisés chaque 1er janvier selon l’inflation prévisionnelle, arrondis à 0,10 € (art. 10). Les montants 2026 (21,40 / 7,50 / 10,40) viennent de Service-Public, qui les relève.
- Les repas se remboursent dans ces limites : l’allocation qui ne les dépasse pas est réputée utilisée conformément à son objet (art. 2). Le remboursement de dépenses réelles sur justificatifs vise les frais de télétravail, d’outils numériques et certaines indemnités de mobilité (art. 2, 1°).
- Le titre-restaurant suit sa propre règle : la part patronale est exonérée jusqu’à 7,32 € par titre en 2026 (règles du moteur Urssaf).
À lire ensuite
Sources : Service-Public Entreprendre, « Indemnité de frais de repas : relèvement des seuils d’exonération », publié le 6 janvier 2026 (lien) ; Moteur Urssaf modele-social 11.1.0, règle « salarié . rémunération . frais professionnels . titres-restaurant » (lien). Lues le 21 octobre 2026.
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Les barèmes fixent le plafond ; ce que votre mission rembourse dépend de la société de portage retenue. Deux champs suffisent pour envoyer votre demande.
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